Desarrollo Organizacional
Aportando al direccionamiento estratégico, la cultura organizacional y la salud integral (física, mental y social) de los colaboradores, mejorar su bienestar y promover el autocuidado.
* Desarrollo de programas y actividades de bienestar, enfocadas a la formación y el fortalecimiento del talento humano de las organizaciones.
* Acompañamiento en la construcción del direccionamiento estratégico y la transformación cultural al interior de las organizaciones.
* Gestión y programas ambientales, que aceleren la migración de las organizaciones a modelos más sostenibles y equitativos.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencia en seguridad y salud en el trabajo: 2745 de 05/06/2020
* Aplicación de la batería de factores de riesgo psicosocial, acorde a los lineamientos normativos y ajustándonos a las necesidades de las organizaciones.
* Acciones de promoción, prevención e intervención, en los factores de peligro psicosociales y mitigación de sus efectos.
* Acompañamiento y capacitación al comité de convivencia en situaciones de acoso laboral, manejo de duelo, burnout y estrés.
* Asesorías en el desarrollo de políticas e implementación de teletrabajo ajustado a la normatividad vigente.
* Análisis de puestos de trabajo para procesos de calificación de origen de enfermedades laborales (psicosocial y ergonómico).
* Análisis Psicosocial de Puestos de Trabajo, para la revisión de cargas psicosociales que pueden incidir en la salud y la productividad del trabajador.
* Programas de seguridad basada en el comportamiento, estimulando las acciones seguras por medio de las motivaciones individuales y colectivas en las organizaciones.
* Actividades lúdicas y pausas activas, que refuerzan los estándares ergonómicos y de seguridad con los colaboradores (yoga, mimos, performance y rumba-terapia).
